发生工伤后，正确的维权流程是什么？需要先做什么、再做什么？

发生工伤后，正确的维权流程是什么？需要先做什么、再做什么？

答：核心流程分三步，顺序不可颠倒：

①紧急救治与证据留存：先及时就医，保留好诊断证明、病历、医疗票据等相关材料，同时记录事故发生时间、地点、原因及在场人员信息；

②申请工伤认定：用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请，需提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；

③劳动能力鉴定与待遇主张：工伤认定结论出具后，若存在伤残影响劳动能力，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，根据鉴定等级，依法主张工伤医疗待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金等权益。