“黔”进先锋·榜样力量丨村民们用200个红手印挽留的这位第一书记，用实干诠释初心

7月初，六盘水市水城区猕猴桃基地绿意正浓。高安勤正在基地里查看今年猕猴桃的长势。不一会儿，电话那头是水城区米箩镇的一位种植户，询问今年猕猴桃管护的技术细节。离开村子已有四年多，这样的电话他依旧常接到。

高安勤修剪枝叶

高安勤，彝族，六盘水市农业农村局机关第二党支部书记、市种植业发展中心副主任。这名“90后”党务干部，用近十年时间探索着“党建强基、产业富民“的实践路径。“让根扎在乌蒙深处，用汗水浇灌致富希望，助农增收，让绿水青山变成金山银山，这是我们献给这片土地的誓言。”他说。

2017年，高安勤从贵州大学研究生毕业，主动放弃能留在省城工作机会，请缨到水城县陡箐镇石头寨村担任第一书记。当时的石头寨村行路难、吃水难、用电难，是典型的深度贫困村。到任后，他把建强基层党组织作为首要任务，严格落实“三会一课“制度，创新推出“火塘党课““院坝议事“等载体，白天跑项目、找资金，晚上组织党员群众围坐学政策、议发展。在他的带动下，村里发展了刺梨、小麦等特色产业，基础设施全面改善。

2019年底，石头寨村如期脱贫摘帽。在第一书记轮换之际，村民们自发按下200多个红手印递交到乡里，请求让他留下来。面对这份沉甸甸的信任，高安勤选择继续坚守，直到2021年5月才轮换回到市农业农村局。“乡亲们按下的不是红手印，是托付。”

他说。这段经历让他深刻认识到，党建是引领一切工作的“根”与“魂”。高安勤先后获得“全国脱贫攻坚先进个人“全国乡村振兴青年先锋标兵”“贵州省先进工作者”等荣誉。

回到单位后，高安勤担任了机关第二党支部组织委员，后担任支部书记。他充分发挥既是党务骨干又是专业技术人员的双重优势，推动党建工作与业务工作深度融合。

针对六盘水特色产业猕猴桃效益不稳定的问题，高安勤的想法是“把支部建在产业链上”，引导支部25名中高级职称党员全部纳入农技人员“揭榜挂帅”体系，设立“党员科技攻关岗“，每名党员都围绕粮油、凉都三宝等经济作物开展技术服务，他本人主动领衔猕猴桃高效栽培技术示范项目，在位于水城区的猕猴桃基地建成500亩吨产园。通过集成增是有机肥、水肥一体化等技术，实现亩产超4000斤的高产纪录，累计产值达1100万元，帮助经营主体从连年亏损转为盈利。

在支委的共同推动下，支部党员技术骨干深入4个县区50余个乡镇、上百家经营主体，开展蹲点式调研10余次，形成的关于凉都三宝产业提质增效、劳动力定向输入等多项建议被纳入市级重要政策文件。在党建引领下，支部党员团队、市猕猴桃专班实施推动的猕猴桃提质增效行动，三年累计辐射推广万余亩，实现产值超亿元。支部涌现出全国“青马工程“优秀学员、六盘水市先进工作者、市直机关“凉都先锋·四好党员“等一批先进典型。

高安勤在大棚内

作为一名青年高级知识分子，高安勤深知科技创新是农业高质量发展的核心引擎。他牵头组织党员开展科技攻关，聚焦种业振兴、土壤普查等基础性工作：指导水城区成功争取农业农村部酸化耕地治理重点县项目，获批资金3000万元；成功选育并获农业农村部登记辣椒、白菜等3个新品种，推广3000余亩；牵头研发刺梨果渣栽培香菇资源化利用关键技术，获授权发明专利1项，制定省市级地方标准10项，发表高水平论文30余篇。

“科研成果不能锁在柜子里，必须优先在脱贫村、脱贫户中无偿转化，巩固脱贫成果。”高安勤说。他和支部党员协力编制3个脱贫地区特色产业规划，帮助争取百万元贴息贷款发展肉牛养殖；策划开展“送技下乡、为民解忧”等主题党日活动30余次，组织“田间课堂“技术培训20余场，覆盖基层农技员和农民2000余人次，为当地培养了一批“带不走“的乡土技术人才。他和支部党员推动特色农产品进机关，五年来累计实现产业带动产值与农产品销售超千万元。

站在新的起点上，高安勤表示，将继续团结带领支部党员和广大农业科技工作者，以青春赴使命、以实干铸担当，奋力跑好乡村全面振兴的“接力赛”。