发生工伤后，只能拿最低工资了吗？

百姓就业 | 2025-07-31 11:11

发生工伤后，只能拿最低工资了吗？ 

不是。

《工伤保险条例》第三十三条第一款对此作了明确规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

编辑: 黎肖肖 责编: 李娅男 编审: 庞建宇